Coaching

Coaching to indywidualne wsparcie, które pomaga klientom w zwiększeniu ich potencjału i osiągnięciu zamierzonych celów. Istotą coachingu jest dostarczanie narzędzi i wsparcia, aby pomóc klientowi dokonać zmiany, która jest dla niego ważna, i to w sposób, który mu najlepiej odpowiada.

W trakcie sesji coachingowych zachęcam klientów do głębszej refleksji nad swoimi zachowaniami, schematami postępowania oraz emocjami. To proces, który pomaga klientom stawać się bardziej świadomymi swoich potrzeb i wartości – a ja wspieram ich w wyborze działań, które służą zarówno im samym, jak i ich otoczeniu.

Jest to proces partnerski, w którym klient jest ekspertem na poziomie merytorycznym i decyzyjnym. To on podejmuje wszelkie decyzje i wyznacza kierunek swojego rozwoju. Ja jestem po to, aby go wspierać i ułatwiać mu to.

Aby rozpocząć proces coachingowy nie potrzebujesz specjalnego przygotowania. Warto jednak skorzystać z bezpłatnej sesji próbnej, aby poznać się bliżej i dowiedzieć się, czy coaching jest właśnie dla Ciebie.

Skontaktuj się ze mną, a wspólnie, na bezpłatnej sesji próbnej, opracujemy plan działania i rozpoczniemy Twój proces coachingowy.

Proces coachingowy to indywidualne podejście do rozwoju osobistego. Zazwyczaj obejmuje od 6 do 10 spotkań (sesji), jednak długość procesu dostosowuję do Twoich potrzeb.

• Sesje coachingowe odbywają się w dogodnym dla Ciebie miejscu – mogą to być osobiste spotkania lub wideokonferencje online. Wszystko zależy od Twoich preferencji i potrzeb. 
• Czas trwania sesji to 60-90 minut.
• Podczas sesji wykorzystuję różnorodne narzędzia i techniki –  np. otwarte pytania, które pomagają w pogłębionej refleksji i odkrywaniu potencjału. Przedstawiam różne perspektywy, abyś mogła /mógł spojrzeć na swoje wyzwania z nowego punktu widzenia. Wspieram Cię również w trudnych momentach, abyś mogła /mógł skutecznie radzić sobie z przeszkodami.

Najważniejsze, że cały proces coachingowy jest w pełni poufny, co oznacza, że możesz otwarcie dzielić się swoimi myślami i uczuciami bez obaw o zachowanie poufności.

Warto zaznaczyć, że coaching to nie tylko sesje, ale także praktyczne działania, które realizujesz między spotkaniami. To właśnie te wdrożenia, te zadania, są kluczowe dla osiągnięcia sukcesu i realizacji twoich celów.

Jeśli jesteś gotowa / gotów na rozwijanie swojego potencjału i osiąganie wyznaczonych celów, jestem tu, aby Cię wspierać. 

Moje podejście do procesu coachingowego jest zdefiniowane przez szereg kluczowych zasad i praktyk. To, jak pracuję, opiera się na międzynarodowym kodeksie etycznym, który zapewnia pełną poufność procesów oraz zachowanie wysokich standardów.

• Procesy coachingowe – sesje indywidualne
  Procesy coachingowe obejmujące 5-10 sesji coachingowych trwających do 60 – 90 minut.
• Wsparcie coachingowe po procesie rozwojowym / procesie coachingowym
  Sesje zorientowane są na podtrzymanie lub zredefiniowanie celów rozwojowych Klienta i opracowanie rekomendacji dotyczących dalszych działań. Typowy proces obejmuje 1-3 sesje coachingowe trwające do 90 minut.
  
• Dyżury coachingowe
  Coaching „on demand” poprzez zapewnienie coacha „na miejscu” w określonych terminach (szczególnie przydatne dla organizacji).
  Sesje mają charakter interwencyjno-problemowy. Służą rozwiązywaniu problemów, szukania rozwiązań, priorytetyzacji działań.
  Pojedyncze sesje trwają do 60 – 90 minut.
• Usługi wspierające coaching indywidualny
  W trakcie sesji coachingu możemy odkryć, że potrzebujesz wzmocnić lub rozwinąć wybrane kompetencje. Wtedy dedykowane szkolenia [link do zakładki Szkolenia] są najlepszym rozwiązaniem.
  
• Coaching poszkoleniowy
  Coaching poszkoleniowy jest dla osób, które przeszły lub są w trakcie szkoleń. Pomagam wdrożyć zaplanowane działania, atak aby Klient osiągnął określne cele i założenia szkoleniowe.

W trakcie sesji coachingowych skupiam szczególną uwagę na potrzebach rozwojowych moich Klientów i na tym, w jaki sposób te potrzeby wpływają na ich życie zawodowe. Istotne jest, aby klarownie określić cele i wyzwania klienta. To pierwszy krok do sukcesu. Następnie przystępujemy do kompleksowej analizy obecnej sytuacji, co pomaga ustalić, jakie działania będą najbardziej efektywne.

W trakcie procesu coachingowego, wspieram Klientów w kilku kluczowych obszarach:

• Identyfikowanie potrzeb i celów rozwojowych. Pomagam Klientom określić, co jest dla nich ważne i jakie cele chcą osiągnąć. Istotne jest także zrozumienie, jak te cele wpływają na ich sukces biznesowy i prywatne życie.
• Poszerzanie samoświadomości. Razem z Klientami pracujemy nad zwiększeniem samoświadomości, co obejmuje zrozumienie siebie, swojego wpływu na innych oraz odkrywanie własnych mocnych stron i obszarów do rozwoju.
• Budowanie sprawczości i odpowiedzialności. Wspieram Klientów w przejęciu odpowiedzialności za realizację ich planów. Razem pracujemy nad kreatywnymi rozwiązaniami i sposobami osiągnięcia celów.
• Implementacja wniosków z coachingu. Pomagam praktyczne wdrożyć wnioski z coachingu w codziennym życiu.

W trakcie sesji coachingowych dostosowuję narzędzia i techniki do bieżącego przebiegu procesu oraz indywidualnych potrzeb klienta. Wykorzystuję narzędzia i gry coachingowe, które pomagają „odblokować” potencjał i spojrzeć na wyzwania z różnych perspektyw.Mój sposób pracy, jako coacha, opiera się na długoletnim doświadczeniu i wypracowanych praktykach zawodowych. Jestem zobowiązany do zachowania pełnej poufności i przestrzegania najwyższych standardów etycznych w celu zapewnienia efektywnej i korzystnej pracy dla moich Klientów.