Wprowadzanie innowacji w małych firmach może pomóc w zwiększeniu konkurencyjności, efektywności operacyjnej i długoterminowym sukcesie. Czasem zwłaszcza w biznesie szybkość jest bronią, która daje przewagę pewnym organizacjom nad konkurencją- niestety czasem zdaża się, że szybkość (a w tym wypadku pośpiech) może także być szkodliwa, jeśli nie jest odpowiednio zarządzana. W dobie innowacji cyfrowych i transformacji, małe firmy wybuchły na rynku, zmiatając tradycyjne modele biznesowe.
Dziś lista największych firm, które jeszcze 20 lat temu wiodły prym na rynku już nie isteniej. Ta zmiana jest w dużej mierze wynikiem powstawania mniejszych firm i startupów. Przewaga konkurencyjna i sukces, który odniosły nowe firmy obiecuje ekscytujące perspektywy dla przyszłych przedsiębiorców. Ale co sprawiło, że te małe startupy wskoczyły na szczyt, podczas gdy wiele innych rosło wolno lub wcale?
Kluczem do sukcesu startupu jest innowacja i szybkość. Gdzie duże korporacje zazwyczaj muszą się przebijać przez wiele warstw biurokracji, nie wspominając o życiach tysięcy pracowników w swoich rękach, oraz wielu akcjonariuszach do rozliczenia, mniejsze firmy zawsze miały przewagę, by szybko podejmować decyzje. Są bardziej swobodne w podejmowaniu spontanicznych działań i zmiany modelu biznesowego zgodnie z najnowszymi trendami.
Technologie takie jak działania w chmurze, big data i postawienie na mobilność pomagają w szybszym wzroście startupów niż kiedykolwiek wcześniej.
Mając otwarty umysł i przyjmując te innowacyjne modele biznesowe, mniejsze firmy asymilują się do zmian szybciej niż duże korporacje. Małe firmy trzymają innowację w samym sercu swojej działalności, wykorzystując ją do promowania swojego biznesu, zachowując jednocześnie wrażliwość na potrzeby i życzenia swoich klientów.
Wprowadzanie innowacji w małych firmach- jak je rozwijać?
Dzięki postawieniu kreatywności jako fundament biznesu, można zachęcić swoich pracowników do generowania nowych pomysłów i przyjmowania najnowszych technologii, co pozwala na opracowanie lepszych planów biznesowych i wykorzystanie najnowszych innowacji w sposób, który nie jest dostępny dla dużych przedsiębiorstw. Każda firma chce mieć przewagę nad gigantami branży, ale większość z nich nie zdaje sobie sprawy, że już na starcie ma przewagę.
Tworząc atmosferę wewnętrznej komunikacji, stałego kontaktu i pozytywnej energii, małe firmy mogą nie tylko przekształcić swoje miejsce pracy w firmę przyszłości, ale także pokonać swoich większych konkurentów. Startupy na całym świecie wybierają elastyczność zamiast starego sposobu prowadzenia biznesu – zachęcając pracowników do pracy z domu, kreowania nowych pomysłów i bycia integralną częścią procesów biznesowych, a nie tylko „zaprzężonych koni roboczych”. Te zmiany ostatecznie doprowadzą do firmy, która lepiej będzie w stanie służyć ewoluującym potrzebom.
Dlaczego małe firmy wyprzedzą wielkie?
XXI wiek to era „underdogów”. Ludzie wszędzie uwielbiają nic bardziej niż dobrą historię o przejściu od zera do bohatera i częściej wspierają lokalne i małe firmy niż duże korporacje. Małe firmy będą nadal wyzwaniem dla dużych przedsiębiorstw (być może szybciej niż się spodziewamy), po prostu dlatego, że przyciągną konsumentów pragnących wspierać tych, którzy dopiero co startują, marzycieli i przedsiębiorców, z którymi ludzie często łatwiej się utożsamiają.
Małe organizacje mogą przyjmować innowacje i czerpać korzyści ze swojej niewielkiej skali oraz większej elastyczności, co przyczyni się do szybkiego wzrostu.
Mniejsza liczba pracowników pozwala na lepsze relacje między nimi, co minimalizuje luki korporacyjne, z którymi borykają się duże firmy. Małe firmy mogą szybciej dostosowywać się do nowych sytuacji i technologii, co pomoże im osiągnąć taki sam sukces jak wielkie przedsiębiorstwa, zachowując jednocześnie swoją przewagę. Nie tylko małe firmy mają szansę na szeroki sukces: szanse na powodzenie startupu są teraz większe niż kiedykolwiek wcześniej.
Jeśli mieliście wątpliwości co do pozycji waszej małej firmy w większym kontekście, odetchnijcie. Małe firmy stale rosną i prognozuje się, że będą jeszcze bardziej popularne w nadchodzących latach. Millenialsi są przyciągani do małych, lokalnych firm wspierających społeczność i inwestują swoje wsparcie fizyczne i finansowe w startupy, zamiast w duże korporacje. Poprzez promowanie innowacji i akceptację zmian, wasza mała firma może być na najlepszej drodze do wyprzedzania gigantów branżowych.